新晉員工 如何贏(yíng)得大家的喜愛(ài)?
作者: 時(shí)間:2010/3/29 閱讀:2228次
論你是研究生、大學(xué)生還是中專(zhuān)生,當(dāng)你離開(kāi)校園,離開(kāi)同學(xué),走上工作崗位,開(kāi)始進(jìn)入社會(huì)時(shí),結(jié)交新的朋友,融入周?chē)纳缃蝗ψ涌芍^是一種心理上的挑戰(zhàn)。
與人交往是每一個(gè)人生存的社會(huì)需要,否則就會(huì)產(chǎn)生孤獨(dú)、寂寞、抑郁、焦慮等不良情緒。但人的交往能力不是與生俱來(lái)的,后天環(huán)境熏陶和有意識(shí)地培養(yǎng)的程度不同,每個(gè)人的交際能力也必然不同。進(jìn)入一個(gè)新的環(huán)境,開(kāi)始的寂寞總是難免的。有的人能夠很快地與人打成一片,我們給這種人一個(gè)有趣的名字,叫“自來(lái)熟”。可也有的人進(jìn)入公司看到要和這么多不熟悉的人和事打交道,立刻感到手足無(wú)措的感覺(jué)。工作還好辦,就發(fā)憷和人交往。別人在業(yè)余時(shí)間有說(shuō)有笑,打牌聊天,好不熱鬧,而自己行影單只,和別人無(wú)話(huà)可說(shuō),索然五味。雖然心中滿(mǎn)是羨慕,可就是做不來(lái)。怎么辦呢?
新入職場(chǎng)融入周?chē)纳缃蝗ψ邮且环N心理上的挑戰(zhàn)
1、到一個(gè)新的工作環(huán)境,千萬(wàn)不能自卑退縮,被動(dòng)地等別人來(lái)理你,而應(yīng)該有一種愿意主動(dòng)“湊熱鬧”的態(tài)度,別人在玩,你可以欣賞,別人聊天,你可以?xún)A聽(tīng),然后找機(jī)會(huì)加入;
2、觀(guān)察大家的共同話(huà)題和興趣,自己也要學(xué)習(xí)一些常識(shí)和技巧,和別人有了共同的活動(dòng)樂(lè)趣,才有可能共享快樂(lè)。這所謂先講共性,再求個(gè)性,而不能反其之;
3、在和大家一般交往中尋找價(jià)值觀(guān)較為接近的人成為好朋友,形成自己的社交圈子。
也有一種情況,有的人由于性格問(wèn)題,就是不喜歡自己周?chē)娜?,因看不慣別人而不愿意與別人交往。這樣使得自己的交際圈子越來(lái)越小,性格也就變得越來(lái)越孤癖。每個(gè)人都愿意成為一個(gè)讓別人喜歡的人。然而讓別人喜歡和喜歡別人是互為因果的事,周?chē)娜四愣疾幌矚g,你一定為周?chē)娜怂憛?,所以,改變一下態(tài)度,先學(xué)會(huì)喜歡別人,只要你善意地、真誠(chéng)地去對(duì)待別人,就一定會(huì)發(fā)現(xiàn)別人身上的魅力所在。善意地欣賞別人,贊揚(yáng)別人,定會(huì)有意想不到的收獲。
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