每個(gè)人在自己的職業(yè)生涯中都會(huì)經(jīng)歷若干次的職業(yè)轉(zhuǎn)換:從這家公司轉(zhuǎn)到那家公司,從這個(gè)行業(yè)轉(zhuǎn)到那個(gè)行業(yè),或者——哪個(gè)企業(yè)也不去,選擇自己創(chuàng)業(yè)。跳槽也好,創(chuàng)業(yè)也罷,轉(zhuǎn)行也罷,只要這種職場(chǎng)轉(zhuǎn)換到來(lái),我們都免不了問(wèn)自己:“我現(xiàn)在該找一份怎樣的工作?”或者:“我能做一番怎樣的事業(yè)?”這是必要的,但上海向陽(yáng)生涯管理咨詢有限公司首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽(yáng)認(rèn)為,當(dāng)我們最關(guān)心下一步的前途和出路時(shí),往往卻不小心忽視了遠(yuǎn)比眼前的出路本身更重要的一樣?xùn)|西:職場(chǎng)能量積累。
何謂“職場(chǎng)能量”?
跟一切物體一樣,我們的職業(yè)也積聚著特有的、無(wú)形的能量,這種能量,并不能簡(jiǎn)單地用通常所謂的“職業(yè)經(jīng)驗(yàn)”來(lái)概括,它還包括了我們?cè)诼殘?chǎng)中所積淀下來(lái)的精神、氣質(zhì)、眼光、胸懷、直覺(jué)等等無(wú)法用“經(jīng)驗(yàn)”來(lái)代替的東西。每當(dāng)你在職場(chǎng)中扮演一個(gè)角色,一種特定的“職場(chǎng)能量”就迅速在你身上匯聚起來(lái),并且與你形成一個(gè)整體,換句話說(shuō),你,加上那種“職場(chǎng)能量”,才造就了職場(chǎng)中一個(gè)完整而真實(shí)的“你”。你和你周圍的朋友常常會(huì)發(fā)現(xiàn),當(dāng)你經(jīng)歷了一種新的職業(yè)之后,你的某些方面似乎發(fā)生了變化,你和以前有點(diǎn)不太一樣了,什么原因?其實(shí)并不是你自己發(fā)生了什么變化,科學(xué)地說(shuō),正是你現(xiàn)在特有的“職場(chǎng)能量”促使你不由自主、潛移默化地改變了。
頻繁跳槽損耗“元?dú)狻?/STRONG>
就職業(yè)轉(zhuǎn)換而言,首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽(yáng)認(rèn)為,最危險(xiǎn)的一種情況,莫過(guò)于在一次次的跳槽和創(chuàng)業(yè)中,讓自己在以往的職業(yè)生涯中好不容易積蓄起來(lái)、沉淀下來(lái)的職場(chǎng)能量一次次地“歸零”。在向陽(yáng)生涯職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)的個(gè)人咨詢客戶中,有一部分人正持續(xù)犯著這樣的錯(cuò)誤。職業(yè)規(guī)劃師們常常遇到這樣的案例:一個(gè)工作經(jīng)歷已有七八年的職場(chǎng)“老人”卻說(shuō)不清自己到底在從事哪個(gè)職業(yè)——他們今天做這份工作、明天做那份工作,但前一份工作和后一份工作幾乎毫無(wú)關(guān)聯(lián)度——使得他們本該已經(jīng)是某個(gè)領(lǐng)域的資深人士了,卻可能還在為找工作而犯愁,或者是還停留在職業(yè)探索期,對(duì)未來(lái)一片茫然。正是盲目的轉(zhuǎn)換,使他的歷史職場(chǎng)能量無(wú)法對(duì)他目前的職業(yè)經(jīng)歷提供任何的幫助,導(dǎo)致他在以往經(jīng)歷中積累下來(lái)的職場(chǎng)能量在這樣的轉(zhuǎn)換過(guò)程中化作了零,他又重新變成一個(gè)職場(chǎng)新手!表現(xiàn)出來(lái)的后果是,過(guò)去的職場(chǎng)能量不但無(wú)法給自己以信心暗示,更無(wú)法給別人以信賴感。
職場(chǎng)能量的歸零,并不僅僅是工作經(jīng)驗(yàn)的問(wèn)題——工作經(jīng)驗(yàn)可以迅速地獲得,但業(yè)已歸零的整體職場(chǎng)能量要讓它重新恢復(fù),卻需要大費(fèi)周折,更何況,有人出于種種原因頻繁、盲目地轉(zhuǎn)換職業(yè),不止一次地將職場(chǎng)能量歸零。
必須意識(shí)到,每當(dāng)你將職場(chǎng)能量歸一次零,就好比在自己的“職場(chǎng)大陸”上投下了一顆毀滅性的原子彈,你的生涯就將因此遭受一次重大的創(chuàng)傷。多次的職場(chǎng)歸零,帶來(lái)的最終結(jié)果只有一個(gè),就是你的職業(yè)生涯將由于多次“地震”喪失能量,沖擊力和抗擊打力變得大大的弱化,再加上年齡、生活、環(huán)境等等諸多客觀因素的干擾,你將會(huì)在自疑、抱怨、氣餒的消極情緒中,越來(lái)越同別人拉開(kāi)職場(chǎng)中的差距。
重視職場(chǎng)能量積累,提升職業(yè)能級(jí)
因此,明智的職場(chǎng)斗士,他們會(huì)在進(jìn)入職場(chǎng)生涯的一開(kāi)始,或者在面臨職場(chǎng)轉(zhuǎn)換的起始時(shí)刻,就將“職場(chǎng)能量積累”作為最重要的一條,納入個(gè)人的整體職業(yè)規(guī)劃表中,他們決不容許自己的職業(yè)前后脫節(jié),決不容許自己的職場(chǎng)能量莫名其妙地釋放、僵化、歸零,他們總會(huì)用盡一切辦法,把每一次職場(chǎng)的轉(zhuǎn)換,鏈接到他前一次到達(dá)的驛站軌道上,這樣,職場(chǎng)轉(zhuǎn)換對(duì)他們來(lái)說(shuō),是一種升級(jí),而不是Format。
作為權(quán)威的職業(yè)規(guī)劃咨詢專家,洪向陽(yáng)強(qiáng)調(diào),職業(yè)能量的持續(xù)積累會(huì)產(chǎn)生“職業(yè)能級(jí)”的變化。職業(yè)能級(jí)的提升并不代表“職級(jí)”的提升,也不直接代表薪資的提升,但它充分表明了你具備了更高職級(jí)更高薪水的基礎(chǔ),只要時(shí)機(jī)合適,這些都不是問(wèn)題,你會(huì)更加受賞識(shí),會(huì)有更多的機(jī)會(huì),更大的選擇余地,你會(huì)得到更多。
當(dāng)然,向陽(yáng)生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃專家進(jìn)一步指出,這不是說(shuō)你的一生只能待在一種同樣的行業(yè)、重復(fù)一種同樣的工作、做好一件同樣的事情。一生當(dāng)然要做好至少一件事情,但是,當(dāng)你有效地避免了職場(chǎng)能量的歸零,當(dāng)你努力地將自己的職場(chǎng)能量在每一個(gè)階段都積累到了最大化,你就能夠利用這種積累,有實(shí)力去做一連串“相關(guān)”的其他事情了——電視節(jié)目《財(cái)富人生》中受采訪的每一位職場(chǎng)成功者,都最好地印證了這一點(diǎn),不是嗎?